核心提示：又是一年求职季，毕业学子和求职者挤满了人才市场、挤爆了招聘现场。为求一职、四处奔波。找工作，难！找一份好工作，更是难上加难！专家分析，要找到好工作，特别是“三高（高薪水、高福利、高地位）”工作，求职者必须具备“四高（高学力、高创新力、高亲和力、高就业力）”实力。

中小企业“寒冬”来临  创新成为自保途径

    在刚刚结束的ABAC亚太中小企业峰会上，超过30位演讲者对阿里巴巴董事局主席马云的“过冬论”集体投了赞成票：中国经历将遭遇最寒冷的冬天。对此，众多专家纷纷“支招”。巨人网络董事长史玉柱建言，企业的发展要依靠创新，他认为冬天是相对的，对创新型企业来说，恰是发展的春天。怎样靠创新寻找新的“活路”？对于占我国企业总数90%的中小企业而言，创新，从来没今天这样重要。

在第三届安徽大学生创业计划竞赛中，新华学子以“梦幻家园智能家居”项目荣获金奖 

90%企业面临转型  创新型人才炙手可热

     创新，是一个企业生存和发展的灵魂。员工发挥创新能力，不仅能够增强企业凝聚力，更能为企业带来更大的效益。安徽新华电脑专修学院教学总监对于创新型人才有以下介绍：他们思想解放、思路开阔、善于谋划、敢于决断、知识丰富、实事求是、具有创新能力。时值中小企业发展冬天，创新性人才的重要性更加凸现。谁拥有创新性人才，谁便拥有扭转局面能力。时势造英雄，创新型人才炙手可热。对于期待一份好工作的广大求职者来说，拥有“高创新力”，自然可以叱咤职场风云，就业无忧。

二十年新华以创新领先  高创新力保就业无忧

    如何拥有高创新力？据了解，新华电脑教育以卓越的创新能力一路领先，目前创新型人才培养上已卓有成效。据介绍，目前安徽新华电脑专修学院在对学子进行技能强化的同时，更注重其“创新力”的培养，从建立适应培养创新型人才的目标体系、课程体系、教学制度体系、实践教学体系、保障体系五方面构建创新型人才培养体系。特别是新华“做学合一、工学合一”的教学模式，着眼于学生的动手能力和职业技能训练，使学子拥有“高创新力”，成为驰骋职场的“秘密武器”。
    在第三届安徽大学生创业计划竞赛中，新华学子以 “梦幻家园智能家居”项目喜获金奖。安徽新华电脑专修学院不仅是唯一一家参赛的职业院校，更是唯一一个作品获得金奖的职业院校，彰显出新华在塑造学子“高创新力”上的显著成果。

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