导语:   日久见人心，离职见人品。离职就像情侣分手，分手与被分手，都应该体面。离职时应该努力做到以下几点：有序告知公司，同直属上司面谈后再发出正式辞职信；善始善终，不闪辞，给公司留出足够时间来找接盘侠；不偷

导语:   拿完年终奖了，公司里面有一个女孩子辞职了。她跟我说，想要更加稳定的工作，不想再拼搏了，太累。听到这种话，我感到非常可惜，我没有办法说服那些追求稳定的女孩子，根本就没有稳定的工作这回事。1一个人成功地

导语:   陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位，用人部门和HR部门都对陈先生非常满意，认为他是十分合适的人选，于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息，安排上岗。陈先生按要求如约报到，但在提供入职资

导语:   有的人找工作，属于完美型，非常挑，公司背景要庞大、发展势头要良好、环境要优越、同事要友好、福利待遇要丰厚、工作要不累，这就像有的人找对象一样，家境要好，事业要有成，家庭氛围要好，性格要好，人要长的

导语:   公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：您安排的事情做完了，没事啦。这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是

导语:    面试自我介绍是在面试时向考官展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给考官的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。面试自我介绍是日常工作中与考官打开局面的一种非常重要的手段，因

导语:    在你准备撰写一份简历，发送简历之前，有一个非常非常重要的步骤，就是：你首先要找到一家靠谱的公司。你找工作，要做到有效入职，找工作的思维方式决定你是否能找到一个称心如意的好公司并踏实坚持地干下去

导语:   在职场上一句不经意的话都可能让同事或上司误解你和动机，下面这4句话被打上了绝对禁言的标志：1、都是你的错。直接的指责永远不是明智之举。说这句话的人心里一定是想着反正有人罩着我，所以过错都可以推给别人