热门精品专业教育＋网络曾经被看作是最有潜力的互联网概念之一。在嗅觉如犬的风险投资商(VC)看来，上亿人的学习需求转化成真金白银只是早晚的事情
张君(化名)最近从精品学习网辞职了。而在几个月前，张君还曾意气风发地对记者大
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谈起他的老东家，张君有些无可奈何，“无论晚上加班到几点，早上必须在9点钟之前赶到。否则，扣钱是少不了的。迟到还分等级，迟到十分钟算是小迟到，扣20元；过了9点10分就算是大迟到，扣50元。而且扣钱的规则说变就变，一个月下来，剩不了几个钱了。”
张君的遭遇只是精品学习网内部员工的缩影，从7月份开始，精品学习网就出现了员工的大规模离职。最高峰的时候一天之内走了6个人。
“公司的总经理、运营总监、商务总监和高级咨询师在内的主力人员基本都走了。”张君对目前网站所呈现的状态表示担心，“现在精品学习网的学历教育部、职业教育部、网站运行部都走了不少人，而学历教育部和职业教育部是目前公司最主要的盈利部门之一。”
受人追捧的模式
教育产业的广阔市场总是让人充满期待。
精品学习网从事网络教育服务已经有五六年了，但真正被各方关注还是在今年1月，著名的风险投资公司IDG向精品学习网注资1000万美元。
一时之间，精品学习网成为了网络教育行业最知名的明星。在很多人看来，精品学习网的模式是非常具有创新意义的。
精品学习网的网站就相当于一个招生的平台，各种各样的培训，包括成人教育、继续教育、学历教育等等被罗列在网页内，它的产品就是听课证。这是一个全新的招生渠道，通过这个渠道为实体的培训班招徕学生，然后与学校分成。
在这种模式下，互联网的价值得到了真正的体现，“互联网＋教育”，两个最吸引眼球的关键字连在了一起。
这种模式也得到了消费者的认同。罗娜是对外经贸大学一年级的学生，她向记者表示：“我一直想找个好点的培训学校强化一下英语，但培训资讯都来源于学校三角地带的小条，非常不正规，我发现这里(精品学习网)信息非常集中，还有优惠，而且把听课证送到学校，很方便。”
这种新的盈利模式被一致看好，成为被普遍模仿的对象，相类似的网站也先后受到了风险投资商的青睐。
盲目扩张受困资金链
“这曾是一个给众多的员工带来激情和梦想的行业。”已离职的某高管依然向记者肯定地表示：“这个行业里有很好的发展机会，是一个值得开拓的领域。”正是看好网站的前途，他放弃了原来在教育行业的安稳工作，冲着这份前景，来开创一番事业。
当时整个公司确实是欣欣向荣的，但是，令人意外的是在资本的介入之后，精品学习网的发展开始变了味。
2005年底，公司只有北京、上海、广州三个分公司，但之后短短七个月内分公司的数量从3个高速扩大到了17个城市，在全国各地铺设自己的渠道的同时，网站开设了更多的课程。
但也正是在这个时候，矛盾开始凸现。从7月开始员工流失现象非常严重。
公司的快速扩张直接造成了人才管理建设的滞后，但该名离职高层人士对《财经时报》表示，“管理跟不上是原因之一，但是根源并不在此，公司的发展已经很难自己做主，并且受到了来自资方越来越大的资金压力。”
风险投资对于利润的渴望是造成资金压力最重要的原因。风投对每一笔资金投入后所达到的市场规模、运营指标有一定的要求，对于企业来讲会有更大的压力。因为只有达到当初约定的条件，才能获得第二笔投资。
在资方看来，精品学习网盈利水平并未达到要求。
迫于压力，网站只有进行的疯狂扩张去满足资方的要求，但是快速的扩张直接带来了管理跟不上的问题。更让人心痛的是，由于连续达不到资方的要求，网站已经很难拿到风险投资商的后续资金，现在，精品学习网已经陷入骑虎难下的境地。
现实与梦想背道而驰，该名高层也不得不遗憾地离开了精品学习网。
海林日高投资管理咨询公司董事长顾林分析：“能够得到投资既是好事，又是坏事。首先是得到投资的企业面临着很大的资金压力，不能按部就班地前进，被很多数据所掣肘。其次，大笔的资金容易导致领导层的自我膨胀，对前景的盲目乐观，以至于超出自身能力扩大规模，从而加速死亡。”
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