每年一次的高考已经结束，填报志愿时，几家欢喜几家忧。全省65万考生，即使高校录取比例达百分之五十，还有30多万考生读书无门。“大学生就业形势严峻，不上大学岂不是更没有就业机会？”分数不理想的考生，难免会有顾虑。对此，专家建议，上大学，就业是最终目的，选择一门市场急需的紧缺技能，读高职一样也有好未来。
    综观就业市场，随着各地工业化进程不断推进，高级技能人才需求量越来越大。据潇湘晨报记者胡力丰报道：“目前不少地区、不少企业非常缺乏技能型人才，高级技工更是奇缺，深圳、上海甚至出现了高级技工月薪超过硕士生、企业开出数十万元年薪却请不到高级技工的现象。”以技能型IT人才为例，随着国家信息化进程的不断推进和新兴行业的迅速崛起，技能型IT人才需求以每年100的速度增加。 

常州金凤凰数码有限公司与新华签定校企合作模式，对人才实施“定单式”培养 

    在这一过程中，职业教育院校在为市场提供实用、技能型人才方面，作出了卓越贡献，其地位也逐渐由“对公办教育的补充”上升到“与公办教育并重。”可见，其教学成果已经逐步得到社会认可。 
    究其原因，与一般公立大学相比，职业教育的优势就在于灵活。正如安徽新华电脑专修学院负责人所介绍的那样：“企业需要缺什么人才，我们就专项培养什么人才。”以市场需求为标杆，以就业为导向，对紧缺人才实行专项培养成为职业教育院校的办校宗旨。另外，以新华为首的IT职业教育院校把素质教育纳入了教育体系。提高综合素质，已不再是公立大学的专利。就市场反馈来看，一些教育品质优良的职业院校毕业生因技能扎实、上手快、职业素质高而逐渐获得认可、屡受好评。职业院校毕业生也逐渐成为“专业化、职业化”的代名词。
    目前，企业直接上门“要人”，在职业教育院校已不鲜见。以安徽新华电脑专修学院为例，常州金凤凰数码有限公司、赛智合肥信息技术有限公司等企业通过 “校企合作”模式，对新华在校学子实施“定单式”培养，直接从学校招聘员工，实现与企业需求的无缝对接。读新华比上大学还早三年进入热门行业。许多成功就业的新华学子达成共识：根据市场需求，选择一门与自己兴趣相关的热门专业，读高职也一样有好未来。