大学毕业生郑云在饱受奔波之苦、却应聘无果后说：“找工作太累了！真希望有一天，用人单位能到学校找我面试！找工作别再像无头苍蝇！”目前，笔者在安徽新华电脑专修学院了解到，郑云的这种希望，在这里早已成为现实。

校企合作深入  入校即被预订

    即使同一行业，不同企业对人才能力要求的侧重点也不尽相同。与应聘职位能力要求契合度越高，越受青睐。怎样才能毕业前便能拥有企业所需的能力呢？据了解，安徽新华电脑专修学院与中国纺织科学研究院、联想集团等40000多家企事业单位和政府部门签定了就业合同，结成了长期稳定的用人关系，以“校企合作”的模式为企业“量身定做”人才。学子在入职前便能清楚了解企业信息、必会软件，并能进行有针对性的培养。这样选拔出来的人才，更符合企业的具体需求。学校和用人企业之间的“无缝对接”，使很多专业的学子入校即被企业预定，毫无就业之忧。

校园专场招聘  用人单位找上门

    机会多，选择自然多。对安徽新华电脑专修学院的学子而言，除每年1~2次的大型招聘会，平均每周都有2~3个企业前来纳才。据统计，安徽新华电脑专修学院全年累计举行校园专场招聘会100多场。在这一过程中，学子不仅可以了解市场需求，更能够以心仪企业为目标，进行有针对性的学习。另外，频繁的校园招聘也使学子更自信，更能完美展现出自己的能力与素质。通过学校为学生和企业搭建的交流平台，很多学生“足不出校”便能轻松就业。

三十四名新华学子由中韩合资常州金凤凰数码有限公司专车接往常州就业

就业网路完善  轻松应对未来

    对于应聘学子而言，最懊恼的莫过于因不知招聘信息而错失应聘机会。据了解，安徽新华电脑专修学院目前已经建立了完善的就业网络，其中包括集团就业指导中心、学院就业指导中心、驻外就业办事处三重就业安置体系，汇集全国各地就业信息，让学子拥有更多选择。
    其中，新华驻外就业办事处遍布北京、上海等25个发达城市，与4万多家用人单位建立了长期稳定的合作关系。
    另外，学校每年还派指导教师对实习学生进行跟踪指导，使他们能更好更快的适应企业。多年来，新华毕业生就业的专业对口率一直保持在98%以上。
    校企合作、订单培养，频繁的校园招聘及就业跟踪指导，让学子知己知彼，掌握就业机会、轻松选择适合自己发展的路。这也是安徽新华电脑专修学院众学子“前程无忧”的要领之一。

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