薪酬，是行业发展的风向标，更为广大求职者所关注。据智联招聘07年薪酬报告显示，信息技术人才的大量需求使得IT行业薪酬水平仍在“水涨船高”。在08年春季人才招聘会上，技能性IT人才的供不应求也预示新一轮人才抢夺战即将上演。
    “想做抢手人才，先学紧缺技能！”笔者在安徽新华电脑专修学院咨询中心发现，很多前来咨询报名的初、高中毕业生和打工青年纷纷选择学习一门紧缺、实用的IT技能来充实自己，获得进入热门行业的“敲门砖”，为未来迈上高薪之路做准备。

做抢手人才 你准备好了吗？

    在广大求学者成材心切的情况下，北京某教育专家表示，“IT技能虽然热门，但并不是人人都适合学。”难道成材也有“准入政策”？并非如此。根据新华电脑教育40万学子的成材案例分析显示，大部分成功学子都是那些错过接受高等教育机会、却不甘平庸的学子。例如现赵东亮、卢光俊、孔维红等新华学子，在成为副总经理、技术部经理、培训部经理之前，也经历过人生挫折。他们从重新起跑，到走向成功的经历给广大求学者以深刻启示：“人人都能成功，关键是看你渴望成功的决心强烈不强烈。”从“无学历”、“无技能”、“无经验”到迈上高薪路，渴望成功的斗志必不可少。

专业的师资力量让每位学子赢在准备

赢在新华 低学历也能迈上高薪路

    渴望成功的斗志，是成功成材的必备素质。除此之外，对于那些涉世为深、对各行业发展状况并不了解的初、高中生而言，选择一门长期发展的技能，还需理智分析、科学选择。笔者了解到，安徽新华电脑专修学院职业规划体系自学子入校咨询时便开始启动。选择专业前，新华不仅把学子的性格特征、性别与行业特点进行对比分析，更通过入学测试、兴趣能力测试科学指引学子选择最适合自己的专业，确保在未来的学习中保持持久的学习动力，找到适合一生发展的职业。
    初、高中毕业生要赢得高薪，不仅要有强烈的渴望成功的斗志，更要科学分析自身特点，选择最适合发展的行业。只有做好两方面的准备，才能使低学历也能迈上高薪路，而这也正是安徽新华电脑专修学院万余名在校学子“前程无忧”的要领之一。