核心提示：进入12月，在人们为2008年北京奥运会到来掰着手指头数日子的时候，却有大量的07年毕业生整日奔波在各大招聘会、人才对接会现场，历经奔波为求一职而不得。据权威机构统计，由于07年国内就业市场供大于求的缺口在１５００万个以上，07年全国毕业生就业率将维持在70%左右，形势十分严峻。然而，也有例外。笔者近日从新华电脑专修学院就业指导中心获悉，截至日前，新华各专业毕业生的一次性就业率均在98%以上。是什么让他们力克群雄，“闪电”就业？为此，笔者来到新华电脑专修学院进行了一番实地探访，以期揭开这其中之谜。

    12月11日，笔者来到新华电脑专修学院，正赶上该校一场校园专场招聘会，中韩合资的常州金凤凰数码科技公司从该校录取了36名学子并签订了校企合作协定。金凤凰公司袁经理告诉笔者，公司看中新华学子不仅因为他们技能精湛，对知识的渴求和良好的学习力也是重要原因。

高学力比学历更重要

    一个很有趣的现象是，企业在面试时出的考题往往是实际工作中的问题，这意味着，对于应聘者来说，能马上解决这个实际问题就能被留下，而不能解决的就会惨遭淘汰。一家大型企业的人事经理说，学力比学历更重要，这不光是我们的用人标准，也已成为众多用人单位的共识。某应聘者在自己的Bolg中写到：“应聘时，对方就明确对我说，他们要的是可以干事的工作人员，注重实际工作能力。”一位软件公司的老总分析说，学历充其量只是“敲门砖”，学力才是真正的实力。光有学历而无学力，必定要遭到被淘汰的命运。

常州金凤凰数码科技公司校园专场招聘会

高学力源于实战训练

    谈起学力，新华电脑专修学院教学管理部负责人说，学生在学校学习就短短数年时间，而IT业的发展日新月异，学力的培养因而显的更加重要，新华很早之前就将学力培养放在技能培养、职业素质培养同等重要的地位，不仅重视技能的传授，更通过“导师训练计划”、“企业实训”等方式，培养学子们的高学力。
    走进新华网络中心，笔者看到有数百名学生的教室里，人手一台电脑，正在忙碌地进行上机操作、演示、练习。据介绍，这是一批正在接受导师训练的学子，他们正在导师的指导下接受各种以市场要求为标准的项目实训，通过这些项目，学子们更加了解企业的需求，也使得他们毕业后更快、更好的融入工作环境。

新华电脑专修学院网络中心一景

职场生涯的“恒久动力”

    在IT技术发展一日千里的时代，如何在职场中立于不败之地？有专家分析称，高学力可以使自身知识结构不落后于时代，成为IT技术发展的“同行者”，是职场生涯的“恒久动力”。新华电脑专修学院就业指导中心陈主任告诉笔者，高学力一直是用人单位钟情新华学子的重要因素，而众多的新华学子也正是依靠此特点迅速融入工作环境，创造人生辉煌。“像大家熟悉的邓华，从新华毕业后，来到大都市上海，面对陌生的环境和行业，依靠在新华学到的IT知识和自身的努力，不到一年便成为公司的首席设计师。而她只是新华40万毕业学子其中的一员，像他这样的还有很多。”陈主任举例说。

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