时临初夏，天气渐渐炎热起来，但新华电脑专修学院校园内的学生活动并未受此影响，各项活动如期开展，6月，学院南区E露文学社又迎来了一年一度的“素质管理月”活动。

为了壮大我们“素质月”的团体队伍，面向广大学生进行招聘

    “素质管理月”源于2004年，旨在让同学们更加了解团队协作，促进团队的壮大。为提高E露社员的素质，让E露文学社更加茁壮的成长，在学区领导的支持下，E露文学社从2004年开始决定每年用一个月的时间来进行社员的素质锻炼，E露文学社的“素质管理月”因此顺利诞生。
    2007年6月，在这个栀子花飘香季节，E露文学社“素质管理月”如期开展，在这一个内，从学习、生活的各个细节对E露社员的思想素质进行培养。经社内成员一致同意，每天早晨7：00—7：40每个社员都要到社内签到并在留言本上留言，留下自己一天的情感和心情，纪录下自己学习和生活的感悟。

在工作的之余我们始终不忘我们的学习

    “素质管理月”中，E露文学社号召同学们严格遵守校纪校规，从学习生活的点滴细节做起，无不文明的举动，见到所有老师主动问好，每周都要参加例会，统一服装、统一思想，做好各项工作。细节决定成败，虽然这一切都是生活琐事，但“以小见大“、”一切从小事做起“，这是亘古不变的真理，所有的大事物都是由小事物组合而成的，只有把小事做好，素质才能得到提高。
    经过一个月的严格执行，“素质管理月“收到了明显的效果。一个月的时间里，社内成员思想有了明显的提高，E露文学社也变得更加的温馨，更加的团结，更加的出色。这都是素质管理月的结果，也是大家共同努力的结果！

在工作时应该注意细节的分工这样才有效率

安徽新华电脑学校专业职业规划师为你提供更多帮助【在线咨询】