自2006年10月，新华365国家紧缺型人才培养计划推出以来，受到广大求学者和学生家长们的广泛欢迎。在安徽新华电脑专修学院咨询报名中心，笔者看到报名入学者络绎不绝。与社会上众多的IT人才培养案例相比,新华365计划有哪些优势呢,为何能吸引众多的求学者呢？

品质保证之一：精英化教学团队 确保教学高质量

    办人民满意教育，师资是关键。新华电脑专修学院建立了一支包括IT项目导师、高校教师、通过国际权威认证讲师、IT行业一线管理人员为主的高素质教师队伍，对每位新华学子进行全程教学辅导，确保教学高质量。项目导师来自IT企业一线，通过模拟IT企业实境，让学子充分了解IT企业项目操作背景；拥有国际权威认证的主讲教师，通过对IT技术抽丝剥茧式的讲解，让学子充分掌握IT知识与学习技巧；具有扎实操作能力的辅讲教师，对学子手把手的进行辅导，将课堂学习与上机操作有机结合；新生在入校之后，都会有一位尽心尽职的班主任无微不至、真心关怀学子学习生活，让学子体会如家一般的温暖。

精英化教学团队是学子学有所成的保障，图为获得“全国技术能手”称号的我校教师

品质保证之二：标准化教学模式 享受体验式教学

    一流的教学模式培养一流的人才。新华365计划采用“项目导师+主讲+辅讲+班主任”四位一体，因材施教教学模型，运用“五步教学法”和“导师训练计划”，对学子进行全程体验式教学，除进行科学系统的IT学习外，还加入企业实训，通过模拟企业环境的实战训练，使学子对整个专业的知识体系的综合运用和实践能力大力提高，强化学生就业技能，满足用人单位的需求。365计划的教学模式经过多年的教育教学时间总结并提炼出来的，得到了国家和各级政府以及用人单位充分肯定，多次前来招聘的中国E动网陈明华总经理说：“新华学生有着扎实的专业功底和良好的职业素养，我们非常满意。”

品质保证之三：引入职商教育 “预热”职场生涯

    随着现阶段就业市场的日趋成熟，企业对人才的需求越来越苛刻，希望求职者“上岗即上手”。新华电脑专修学院根据市场变化需求，在IT职业教育界率先引入职商教育，通过“三教两训”、学生社团、专家讲座、职场案例分析等多种措施，对学子进行企业化员工训练，从职业修养、职业技巧、行业发展趋势、企业文化、人际关系等方面进行全方位的培养，在模拟企业管理的环境里，获得职业化、企业化的能力，树立IT职场就业信心。通过多种手段，对学子们未来的职场生活进行“预热”，使他们今后能快速融入企业环境。

品质保证之四：全国化就业网络  畅通就业渠道

    为保障每位学生都能轻松就业，新华电脑专修学院不仅建立了全国化的就业网络，更建立了完善的就业渠道，据就业指导中心负责人介绍，目前，新华在上海、北京、深圳、苏州等城市建立了20多个就业办事处，并与40000家用人企业建立了长期的用人协议和稳定的合作关系，同时，每年大型人才交流会，每月数十场专场招聘会，为用人单位和毕业生提供了双向选择的平台和机会，保障了就业渠道的充分畅通。据悉，年薪数十万的新华成功学子赵东亮、束小飞、张磊……等均是通过学校提供的渠道走向工作岗位的，目前他们已在各自的岗位上书写着自己的辉煌。新华完善的就业网络解决了学生和家长对就业的后顾之忧，赢得了社会的广泛赞誉。

 
全国化就业网络确保学子轻松就业 ，图为用人单位来我校举行专场招聘会

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