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培养高素质人才,做企业满意伙伴
2006-11-02 09:04:48  作者:飘红摘录  来源:

111上午,安徽省鑫茂公司贺恩山经理和业务部经理高红梅女士一行来到新华电脑专修学院进行现场招聘。做为一家大型综合型公司,鑫茂公司也经历了创业阶段、求索阶段和发展阶段这一系列的过程,创业方知行路难,所以鑫茂公司更加注重对员工的品质要求,在招聘的过程中,两位经理更多看重的是应聘者的随机应变能力和为人处事能力。因此整场招聘会,更像是朋友的聚会,温馨的气氛贯穿始终。

高红梅经理也曾经是新华的学生,早在三年前毕业,就直接进入鑫茂公司,她对自己所从事的行业一直保持着浓郁的兴趣,经常会随着企业的发展调节自己的心理,很好的融入到企业的发展规划中,从她的身上,鑫茂公司的领导们看到了新华学子令人钦佩的一面:他们专业知识过硬,却不会恃才傲物;他们吃苦耐劳,更懂互助协作;他们爱岗敬业,奋斗进取;他们不会为一点成就沾沾自喜,因为在他们的心中,有个更大的未来……也正因为这样,鑫茂公司才会多次来新华招聘,因为他们相信,能在新华找到一个高红梅,就能找到第二个、第三个……

十年树木,百年树人,新华电脑专修学院在与招聘单位接触时,更能明白企业需要的是高素质人才,因此在教育教学的过程中,学院不仅注重学子的能力培养,更注重他们的素质培养,从学子入学第一天起的三教两训、到学习过程中的素质拓展训练、再到学子就业前的职业技能强化训练,全面的职商教育培养工程,确保了从新华走出去的合格学生,都能够具备优良的品德和高尚的职业情操,受到了企业的欢迎和信任,真正做到让学子成才、成功、成人!

招聘会现场


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