新华电脑教育办学18年，以普及电脑教育、提高全民素质为己任，为社会提供全方位的电脑技术人才。18年来，30万新华学子通过这条大道走向成功。新华自办学以来，始终倡导“让教育面向市场，把教学与市场紧密结合”的办学理念，致力于IT高技能人才的培养，受到社会和用人单位的一致认可，也为众多学子提供了改变命运的机会。
    新华集团就业指导中心李卫国主任说：“新华始终将毕业生的成功就业作为日常工作的头等大事，通过各种措施，确保每年新华毕业生就业的率一直在98%以上。”
新华就业网络遍布全国各地
    沙旭院长曾说：“诚信的办学态度是学院发展的前提；优秀的教学质量是学校发展的根本；可靠的就业服务是学生成功的保障。”为了让每一位合格的新华学子都能获得一份满意的工作，安徽新华电脑专修学院通过市场调研，审时度势，在北京、上海、深圳、南京、广州等25个城市设立就业办事处，为学院毕业生顺利就业提供了切实可靠的保障。此外，新华与用人单位积极合作，与3万多家用人单位建立了长期稳定的合作关系。
“校企联合”定向培养 市场青睐
    通过多年的发展，新华电脑教育已经和中国纺织科学研究院、河北水利工程局、美国美商联合国际开发投资、中国石油化工总公司、广东乐百氏集团有限公司、创维集团有限公司、联想集团等30000多家企事业单位和政府部门签定了就业合同，结成了长期稳定的用人关系。2005年新华推出的‘订单式’培训，为企业‘量身订做’人才，实现学校和用人企业之间的‘无缝对接’，大大缩短了毕业生走向社会的转型时间，为学生成功就业提供了可靠的就业保障。
综合素质训练提升就业竞争力
    现代职业人不仅要有专业的技能，还需要良好的职业素质，正确的就业观念，安徽新华电脑专修学院在学生入学后、毕业前有针对性的开展就业指导讲座，每年累计开展就业指导讲座100多课次，通过就业指导讲座让新生找到了本专业学习的方向以及学习重点，让毕业生能清楚地了解到就业形势的严峻性，在即将面临的择业上能更加理性，能更准确的进行职业定位。
    在进行就业指导的同时，学院也时刻注重提高学生的综合素质，让广大学生树立现代职业行为和择业观念，通过《公文写作》、《实用礼仪》、《法律基础》、《普通话》、《书法》等课程的学习，学子的综合素质得到极大的提高，就业竞争力大大增强。
校园招聘搭建校企交流桥梁
    为满足广大毕业生的就业需求，同时为用人单位搭建招聘平台。新华积极与众多用人单位联系，邀请用人单位来新华举行现场专场招聘会。据统计，安徽新华电脑专修学院全年累计举行专场招聘会100多场，提供招聘岗位3000多个，深受广大用人单位、毕业生及学生家长的一致好评。除此之外，学院每年还组织1-2次大型人才招聘会，为毕学子和用人单位搭建了一个良好的沟通平台，确保学子成功就业。
    新华完善的就业服务措施，确保了新华学子成功就业，也获得了国家相关部门和社会各界的认同。多年来，新华获得“中国IT教育就业服务杰出贡献奖”、“中国IT教育学生就业十强”、“最佳就业服务贡献”等奖项，这正是社会各界对新华的最佳肯定。

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