背景：高校和各类学校培养的人才与企业需求脱节，这是讨论已久的话题，一方面，各类学校培养出了大量的学生，另一方面，用人的企业却找不到合适的人才。科尔尼咨询公司的《大连软件产业调查》报告显示：28％的企业因为找不到相应的人才而出现职位空缺，73％的企业因为找不到人才而放弃了有关的市场。是学生素质不过硬，还是企业用人急功近利？造成这种情况的原因何在？矛盾又该如何解决？
     项目实训，解学生之忧
    安徽新华电脑装修学院“华芯-软件实训项目中心”的负责人汪建军老师接受了笔者的采访。
    笔者：汪老师，你好，我是慕“华芯-软件实训项目中心”之名而来的。我们这个实训项目成立的主要目的是什么呢？
    汪老师：主要是为了更好地架接毕业人与企业需要之间的桥梁，让理论教学与实践教学有机结合起来，增强学生的动手能力和实际操作能力，让学员从学生的角色过渡成一个职业人，完成内在和外在两方面的完全转变。打造符合中型软件企业用人要求的人才。
     资深导师，执学生之手
    笔者：那么贵校在成立该实训项目中心时是如何进行规划和操作的？
    汪老师：你这个问题提的好！我可以带你去参观一下我们的项目实训中心。整个项目实训中心的环境，包括工作流程都是严格地按照企业的运营模式在执行的，整个项目实训中心的成立投资了近百万。学院在硬件方面用最好的设备，选用苹果及惠普品牌机。师资我们本着“走出去、请进来”的原则，采用在行业领域近十年的从业老师及知名公司的项目经理。
     亲操实战，养学生之质
    笔者：学生在实训的过程中，包括实训结束后到底能收获什么呢？
    汪老师：在实训过程里我院是用公司的实训项目来训练学生的，由我们的的导师分派任务、指导、监督，完成项目。通过实战训练，可以使实训学员成为具备以下特点的职业人：以职业人的思维去思考解决问题、具备良好的团队协作和团队沟通的能力、适应公司要求的文档处理能力、以软件生命周期的流程的思路进行各阶段工作、有着较强的执行力、以解决问题的思路去推动工作的展开。
    笔者：实训能让学生成长如此之快，它和传统的教学模式有什么区别呢？
    汪老师：实训项目中心它区别与传统的教学模式有几大特点：针对学员不同特点，个性化定制培养方向、实训项目全部为真实项目及以问题驱动培训的模式。”
    笔者：最后，非常感谢汪老师接受采访，为我们剖析了项目实训的优势。也祝福我们安徽新华电脑专修学院的工作蒸蒸日上！
    汪老师：谢谢！