引子：8月12日，在中国金融网上发表了一篇题为《国家公务员考试揭示：学历虚高将会远离职场》的文章。一定程度上，我们可以看到中国当前教育现状对职业教育的重视，学历已不再是取悦企业需要的“重头戏”，而企业也越来越清楚自己真正需要的是懂技术，有能力的人才。

前不久结束的国家公务员考试，笔者发现包括国务院机关在内的10家国家公务员招考单位的部分职位要求正悄然降低。其中商务部等机关对于学历要求有所降低，原先要求博士的改为硕士，原先要求硕士的则改为本科及以上。
    有专家认为，国家公务员考试招考要求的微调可看做国家对存在已久的学历虚高问题“开刀”的信号。随着组织机构自身管理水平和对人力资源认识的提升，我国的人才消费必将呈现出价值回归的趋势，而学历虚高将会逐渐远离职场。
    目前中国很多企业也逐步认同这样的人才价值观念。在企业更加看重职业技能的同时，以培训技能为基础的职业教育被摆在愈发重要的地位。以中国电脑教育第一品牌新华电脑专修学院为例，自1988年成立至今已培养近50万的IT人才。从安徽新华电脑专修学院走出来的各期学员不乏被分布在国内各个大型IT企业，如联想集团、方正集团、上海得搜网络有限公司、中国国家图书馆等著名公司。
    IT行业在业内一直被公认为是以职业技能性为基础的行业。因此，IT企业在招聘人才时，会着重关注应聘者的职业技能水平。然而目前，仍有很多理工类高校毕业的应届大学生面临就业难，其中一大部分的原因便归咎于“不对口”——现在所指的不对口，并非专业不对口，而是专业对口，技能却不对口。事实上很多人徒有很高的学历，却未必能给企业带来高效益，所以“高学历”必将越来越远离职场。
    文章摘录：http://www.zgjrw.com/News/2010812/home/353836447800.shtml