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3++国际型软件人才培养工程引爆中国软件教育
2006-02-20 14:05:12  作者:施百灵  来源:

国务院提出 振兴软件产业 先要振兴软件外包人才通道

    国务院2002年7月24日颁发《振兴中国软件产业发展行动纲要》[国发办(2002)47号文件]文件明确的将软件人才教育提出,为中国软件产业的振兴之路找到了一条最切合实际的根本解决之道。振兴软件产业,先要振兴软件外包市场,面对印度、爱尔兰这样的软件外包大国,中国要想在世界软件领域占据一席之地,具有充足国际型软件开发和市场开拓的外包人才储备是首要条件。

什么是3++国际型软件人才培养工程

     3++是一项国际软件工程师的人才标准。是由企业方提出需求、在职软件专家教研模型、教育机构实施和输出的三位一体的人才培养模式,是对国际型软件工程师培养教育。
  软件专家认为,软件企业如果能从应用层面入手,利用对国内市场的了解和对企业发展状况的认知,来开发应用和解决方案,必将在软件和服务市场拥有得天独厚的优势,而“3++国际型软件人才职前教育”,正是鉴于国际、国内软件产业发展需求,而有针对性地、战略性地培养“中国制造”国际型软件人才。

3++国际型软件人才培养工程诞生于新华

    2005年11月6日,3++国际型软件人才培养工程在京正式启动。项目针对国内国际产业环境,利用新华软件专修学院的优势师资力量和领先国内的硬件教学设施,由中科院软件教育博士、高级项目经理为首的高端软件精英组成实战教学研发团队,目标为培养最符合国际软件产业发展需要软件项目经理高级专才、外包软件专才,软件安全测试专才等紧缺性人才。振兴中国软件产业,促进软件人才的培养和人才资源的储备,新华电脑教育又一次挂云帆、济沧海,为中国软件行业的未来键入了一行阳光般的命令。

首批计划——3++对日软件工程师千人培养工程

     对日软件千人工程是旨在国家政策纲要的统筹下,以权威、专业的国家软件人才教育机构为依托,以对日外包人才需求为导向,是3++国际型软件工程师职前教育的目标下率先启动的软件人才培养工程。
  对日软件千人工程计划每年面向社会公开培养并输送1000名软件人才,学员经过系统学习,具备日语国际3级以上交流能力;掌握Java、C++ 等1~2种常用软件编程工具;懂得日企软件开发规范和工程化管理方法;通融日本文化的职业素养和团队精神,经实习鉴定合格后,向日本在华软件企业、国内对日软件开发企业推荐就业。

中国需要3++型对日软件标准人才

      2004年9月在北京召开的第八届中日信息服务产业恳谈会上,众多的日本企业及我国对日软件外包企业纷纷阐述对日软件人才的迫切渴求,一致认为日语软件人才的稀缺已经成为软件外包行业的瓶颈。由此,北京市政府推出双千计划。即每面培养1000名会说日语的软件工程师,重点培育出口额在1000万美元以上的企业。3++对日软件千人培养工程正是针对我国现状,响应国家政策、计划性地向企业输送对日软件人才的标准。
  对日软件千人工程培养目标是在日语开发环境下,培养出具有较高开发能力的日语软件工程师。通过培训,学员具备应用日语的沟通能力和技巧,熟悉日本企业文化,熟知日本IT企业的软件开发规范、开发流程和项目管理、项目实施过程,成为具有实战能力的国际型、复合型软件人才。优秀学员将派送到日本从事软件开发工作。可能从事的职务有对日(赴日)软件开发工程师、软件设计工程师、系统工程师、软件测试工程师、软件项目经理。

3++对日软件工程师就业前景

      完成全部学习且考试合格的学员,将获得在日本在华软件企业、国内对日软件开发企业就业的工作机会。优秀学员将派送到日本从事软件开发工作。将担当对日软件工程师、系统工程师、软件测试工程师、软件项目经理等。国内正常年薪高于4万元,赴日软件工程师年薪20万—30万人民币。

3++对日软件千人培养工程招生对象

      3++对日软件千人培养工程招生对象为:1.大专以上计算机相关专业毕业;或者辅修过计算机课程的理工类本科毕业;2.通过入学面试和笔试。培训内容涵盖基础日语课程、计算机日语课程、日本企业文化和商务礼仪、软件开发入门、计算机系统入门 、JAVA程序设计语言、JAVA web 应用编程、对日项目开发环境及管理规范、对日外包实训项目等。新华学子对此充满信心,他们相信,前方正是一轮朝阳,而身后是不断加入这个行列的脚步声。


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