10月13日，中日合资上海晟峰软件公司、索恩软件公司人力资源培训部经理、国内事业开发部经理、国外事业开发部经理等一行四人抵达合肥，来到安徽新华电脑专修学院举办专场招聘会，公开招聘计算机软件开发人才近50名，通过面试、笔试、思维测试等方式进行层层筛选。

晟峰软件、索恩软件是专业从事软件开发和外包的高新技术企业，是上海十大知名软件企业之一。对于此次招聘工作为什么选择到安徽新华电脑专修学院，晟峰、索恩培训部经理王丽接受了笔者采访。她说：我们跟新华在人才招聘方面有过合作，之前招聘过近30人，他们现在公司的表现都非常优秀，而且新华人给我们的印象是非常敬业、刻苦、肯钻研，这种精神正是现代企业所需的。

让每一位新华学子“不仅成功就业，更能成就事业”是新华电脑专修学院就业指导中心的工作决心和目标，就业工作一直受到院领导的高度重视。为使每位毕业生顺利就业，就好业，学院就业指导中心花费了大量的人力、物力、财力，给毕业生提供切实可靠的保障。就业前的专业指导，模拟面试活动的开展，就业招聘会的举办在为毕业生提供实战经验的同时创造了大量的机会。16年来，新华电脑专修学院始终把“为了学生的一切，为了一切的学生”作为工作重心，20万学子在新华成才，并通过新华拥有了称心如意的工作。

 

       晟峰软件、索恩软件公司培训部经理王丽就他们公司向同学们做介绍

                     同学们正在认真听王经理的介绍

 

下面是笔者会后对王丽经理的采访实录：

笔者：你们主要有哪些合作企业？

王：我们主要从事的是对日的软件开发，所以主要是跟日本的一些企业合作，比如NEC、日立、松下、HBA、OBC、OBS、索尼等国际知名的大型企业。

笔者：在招聘人才方面你们主要看重的是员工哪方面的素质？

王：专业水平。在学历上我们要求具备本科条件，但对于一些没有高学历而专业能力很突出的我们也会破例录用。新华的学生来自全国各地，学历层次也不同，有高有低，但有一点是相同的，新华培训出来的学生在技术上都很优秀，这一点我们公司都很认同，所以这也是我们再次来招聘的目的。我们之前对新华的课程设置、管理等各方面都了解过，都很优秀。对于优秀的员工，我们公司还以把他送到日本学习、深造。

笔者：这次来安徽新华，感受如何？

王：“新华规模很大，而且这里的人都很热情，新华的学生很有主见。”

 

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