春节过后是每年第一个求职、招聘的高潮期。新年里，怎样才能实现轻松就业的梦想？用人单位最看重求职者哪方面的能力？日前，笔者在安徽新华电脑专修学院采访时发现，许多用人单位每年都会前来招聘，原因何在？“新华学子不仅技能精湛，个人素质也十分优秀，用得省心，用得放心！”中国E动网陈总解释说。

个人素质：笑傲职场的“钻石简历”

    个人素质的内涵很广，包含多个方面，包括学习能力、进取精神、社交能力、责任心、创造性潜力、工作态度、诚实水平等等。某知名企业HR说：“在我们所面试的众多求职者中，专业能力强的很多，但符合要求的却并不多，因为我们不仅看中能力，更看重个人素质，个人素质在求职中起着关键作用。”正如一企业老总所言，个人素质是一份看不见的个人简历，但养成了良好的个人素质，就拥有了笑傲职场的“钻石简历”。

我院开展素质拓展训练,培养学子优秀素质

素质教育：在细节中赢得未来

    因素质教育的重要性，安徽新华电脑专修学院在学子的素质教育建立一整套措施。据介绍，安徽新华电脑专修学院开展“三教两训”、数字文化节、作品展、IT技术走出校园、IT专家进校园等活动，帮助学生树立起对理想、信念的追求，培养学生的综合素质。其中，“三教两训”在学子入学的第一个月有针对性开展专业教育、校规校纪教育、法制教育、军训和素质拓展训练，全面提高了学子的文化修养和综合素质。而学院所建立的40多个学生社团更为学子们课余生活提供了广阔的舞台，在各种活动中提升自身的个人素质。

新华：多项举措锻造优秀素质

    为保障每位学子都能接受系统的素质教育，安徽新华电脑专修学院建立了严格的考核制度和激励措施。该校学生管理部负责人程老师说：“新华电脑专修学院根据学子自身特点，采用周班会、月座谈会、设立热线服务电话、开展各类咨询讲座等形式，形成了积极进取、奋发有为的校园精神风貌，为学子营造一个良好的校园文化。”此外，该校还设立了三项奖学金（新华•微软MLC奖学金、新华•Adobe数字艺术奖学金、新华•CEAC国家信息化奖学金），采用积分的形式，将学子的日常学习、生活表现纳入积分体系。通过严格的制度管理和各项激励措施，让学子养成良好的个人素质，轻松就业。

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