11月23日，广州三川田数码公司刘润生经理在新华电脑专修学院现场招聘时，对新华完善的就业体系和真诚的就业服务赞不绝口，他说他没有见过哪所学校的就业工作能像新华这样做得如此出色。近年来，新华电脑专修学院就业率一直在节节攀升，一批批学子通过新华覆盖全国的就业网络顺利走上了工作岗位，每天通过电话预约的招聘单位络驿不绝，更有远道而来的朋友，为了觅得新华人才，千里跋涉，并最终满意而归。

纵观新华电脑专修学院的就业工作，能够始终走在同类院校前列，无非是以下五个原因：

学院领导高度重视

学院领导曾多次指示，新华的就业工作是一项至关重要的工作，各地就业办事处必须要有足够的认识，全身心的投入到学生的就业工作中去。同时，学院领导多次到各地就业办事处视察，并组织就业办事处人员定期学习、定期汇报，逐年加大投资力度，在全国各重点地域设置就业机构，并在学院内部增设学生处，全面开展学生的就业指导工作和素质教育工作，增强了学子的就业信心，提升了他们的职商素养。

专业设置与社会需求衔接紧密

IT行业是信息化事业，发展迅猛，针对这一项特点，学院不断的根据市场变化对专业设置做出相应的调整，同时，学院研发机构往往高瞻远瞩，事先把握市场脉搏，走在市场变化前面，率先推出市场即将需要的人才，正是因为这种把工作做在前头的思想，才保证了新华的专业设置始终与社会需求相结合，培养出了企业欢迎、市场需要的专业人才，使得学子在激烈的就业竞争中始终领先。

注重教学质量，培养高素质人才

完善的就业保障体系需要高质量的教学做坚实后盾，新华电脑专修学院每年定期或不定期的组织教学检查和教学改革工作，注重高素质教师人才队伍的建设，严把教学质量关，把教学工作做得扎实，做得踏实。同时，学院还组织各种专业竞赛，为检验新华师生的技能水平提供了平台，有助于培养高素质的IT人才。

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校企联合模式，拓宽就业渠道

为使学生更快地适应工作环境，培养学生对专业知识的实际应用能力，新华电脑专修学院就业指导中心与200多家企业建立了校企合作关系，构筑学院与社会的衔接平台，反馈需求之间的信息，提高了学校教学工作的针对性和指导性。

企业领导走进招聘会现场

开展就业指导活动，指导学子成功就业

学院就业指导中心针对刚入校的新生和即将走上就业岗位的毕业生都制订了相应的就业指导方案，为学子提供前中后期的全面就业指导。与此同时，学院就业指导中心还将企业的领导人请到新华的就业指导课堂，现身说法，为学生提供最新最及时的市场需求信息。学院就业指导中心还以毕业生供需见面会为契机，在充满竞争与挑战的就业市场中，为学生提供广泛的就业信息。供需见面会期间，就业指导中心注重为供需双方搭建沟通的桥梁，促进用人单位与学生之间的交流。学校有关部门也精心筹划、周密安排，组织学生参加多种社会活动，培养学生适应社会的能力，增强与社会接触的信心。另一方面，就业指导中心还多方联系用人单位，召开招聘会、供需交流会，为学生提供更多的就业机会。通过与用人单位的交流，也使我们对各专业的发展趋势、纵深走向有了总体的了解和把握，为学校专业设置提出了许多建设性意见。

    正是由于新华电脑专修学院的就业工作从大方向上把握，从小处着手，从细处考量，新华的就业工作才能做到让企业感动，让学生满意！

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