面对大学生就业的严峻形势，如何让大学生在求职中脱颖而出？面对人才市场的激烈竞争，如何提高大学生的求职能力和求职技巧？为了进一步提高我校学生的就业创业技能， 10月25日下午，由创就业指导中心承办的2018年模拟面试大赛决赛在安徽新华电脑专修学院学术报告厅举办。        经过激烈角逐，马子云荣获一等奖，章婷荣获二等奖，胡思慧荣获三等奖，黄梦汉等六名同学获优秀奖。
我校人事处吴主任，学生处主管、创就业指导中心主任及学院各专业负责人应邀担任评委。学院学生代表近200人观看了比赛。        比赛历时月余，经过赛前方案征集、初赛、复赛、半决赛等层层选拔，最终有9名选手参加决赛，角逐一、二、三等奖。决赛分为竞职演说和压力面试两个环节，全程采取淘汰赛制。        竞职演说环节，参赛选手奇思妙想，围绕创意求职，结合个人情况，制作了个性独特的简历，并借助独具匠心的PPT演示，展现出完美的自己，充分体现了他们对简历制作的深刻理解和出色的语言表达能力。         其次进行压力面试环节，参赛同学展示完毕，按照评分高低进行排名，马子云以清晰的逻辑思维、灵巧的临场应变、流畅的语言表达，破解评委抛出的多个棘手问题，获得本次比赛一等奖。        创就业指导中心负责人表示，参加面试就像一场博弈，主考官会针对应聘者的劣势提出各种各样的尖锐问题，而应聘者需要做的就是尽力规避自己的缺点，凸显自己的优点，让主考官发现自己的闪光点。希望同学们在今后求职过程中树立自信态度，通过平时的锻炼积累，提升应变能力，为今后求职之路做好充足准备。

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