教育部发布的官方统计数据显示，2015年全国高校应届毕业生总量将达到749万左右，相较于2014年的727万人增加了22万人，就业、创业工作任务十分艰巨。在这个毕业生规模创下历史上新高的毕业季，越来越多的大学毕业生甘愿成为“赖校族”来逃避种种压力。    “赖校族”的主观原因
   “赖校族”指既不深造，也不就业，而是继续“赖”在学校的大学毕业生。大学时对于考试抱着六十分万岁，多一分浪费的心态，很多人虽拿到了毕业证，但对自己所学的专业并不精通，工作时自然不能胜任。不敢面对社会上的种种压力，本能地逃避困难，不愿意失去学校的庇护。
   “赖”在大学校园内“啃老”的都是接受过高等教育的大学生，他们之所以放弃就业而心安理得地“啃老”，是由于那种狭隘的优越感所导致的片面择业观所致。根本原因是没有专业的技能和经验，与企业需要的人才脱节，存在眼高手低的情况。    “赖校族”的客观原因
   大学盲目扩招，毕业生大量增加。大学不断地扩招使大学生大量增加，大学再也不是少数精英才能进入的地方，毕业生越多就需要越多的就业机会，而事实上工作岗位的增加尤其是适合大学生的工作岗位并没有那么多。
   现在各个行业获得了巨大的发展，很多没上过大学的人通过不同的方式拥有了自己的公司，而反观有相当一部分的大学毕业生仍然解决不了自己的温饱问题，导致了很多人对大学毕业生能力的看低。    来新华学IT，远离“赖校族”
   “赖校族”之所以出现，跟大学生就业难是分不开的，大学生由于学校的知识不能与社会市场需求接轨，导致他们就业难，就业难让他们对社会产生逃避心理。在社会发展进程中应该不断转变就业观念。随着社会的发展，人才观念的不断更新，学历、学位已不再是衡量人才的标准，一个人具有的学历、学位只能说明他相应的学习经历，不能代表他真正的能力。    据悉，安徽新华电脑专修学院紧跟社会需求，旨在培养精理论、强技能、擅应用、会创新的一专多能型综合IT人才。利用全国独有的“五步教学法+导师训练”让学子不仅能掌握丰富的IT知识，更能拥有实际运用的熟练技能。我院进行的“理实一体化”实训教学，“技能+学历”模式充分保障学子学好中高IT知识和技术，另外安徽新华采用的订单式人才培养模式，实现了用人单位与培养方的“无缝对接”，轻松解决企业招不到人才，求职人员找不到好工作的两大难题。安徽新华在全国设立了50多个创就业指导中心，500多位创就业指导老师贴心服务，就业网络覆盖全国，轻松胜任IT高薪职业。办学27年来，为社会培养了70多万IT精英，他们通过新华就业平台顺利找到工作，不仅成功就业，更能成就事业。

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