伴随着3G、4G技术的广泛应用、智能手机的普及和网民使用习惯的变化,移动互联,这个由手机发力、未来有无限可能的新行业,正逐渐渗透到人们的生活、工作各个领域。移动互联行业的发展趋势十分明显,未来十年,将是移动互联行业发展的黄金十年。
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然而,作为快速发展的产业,移动互联却面临着“人才荒”的尴尬境地。据悉,一些移动互联公司虽然开出高薪加期权的奖励仍招不到人;更有企业说,移动互联行业不缺钱,不缺前景,就是缺人。话听起来虽有些夸张,但这也在一定程度上反映出移动互联领域“人才饥渴”的现实。
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据了解,目前不少企业多委托猎头公司猎聘手机系统、应用程序等技术岗位人才,且给出的年薪至少都在20万以上。手机平台系统开发、无线技术、嵌入式开发等人才需求迫切,薪水也是“水涨船高”。
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