近日，合肥市2012年校企对接会在合肥隆重举行，新华教育集团就业部负责人与安徽新华电脑专修学院创就业指导中心负责人等一行应邀参加联宝（合肥）科技有限公司专场校企对接会。

合肥市2012年校企对接会隆重举行

    本次会议由合肥市教育局、市经信委、市人社局联合主办，合肥市经开区承办。出席本次会议的有市教育局、市人社局、市经信委、市经开区的领导，各县（市）教育局分管负责同志，合肥市国家级重点中等职业学校、省级示范中等职业学校、普通中专学校、技工学校共计63所学校负责人与就业办负责人，合肥市70余家著名的企业负责人和人力资源部门负责人，安徽服装职教集团、安徽建设职教集团部分理事企业代表和理事学校代表及有关行业协会专家学者，300多人参加了会议，由合肥市教育局副局长唐文水主持。

参会学校和企业共建的实习实训基地

    随着合肥市经济社会快速发展，地区对技能型人才的需求将更加迫切。只有职业教育为企业发展提供充足的高质量的技能人才，企业发展才有保障，地区经济社会发展才有后劲。这就需要我们努力构筑学校与企业对接平台，建立职业教育与产业对话协作机制，实现校企在技能型人才培养中的深度对接，促进职业教育随着经济发展方式转变“动”，跟着产业结构调整升级“走”，围绕企业人才需求“转”，适应社会和市场需求“变”，以此提高全市职业教育的市场吻合度和经济贡献率。

    在开幕式之前，参会领导巡视了职业院校学生作品及才艺技能展示。在开幕式之后召开了校企合作洽谈会，参会学校和企业在共建实习实训基地、订单培养、学生实习就业、“双师型”教师培养、员工培训等合作领域上进行了广泛而深入的洽谈，并纷纷达成合作意向，对接会上有10所学校与10家企业现场签订合作协议。校企合作洽谈会后，参会的近200名代表共同参观了合肥联宝电子科技有限公司。      

    校企对接会开幕式之后，召开了职业教育办学模式改革“建立教育与产业对话协作机制”实施工作研讨会。研讨会就职业学校开办专业，培养人才，政府要出台政策保障促成人力资源储备和支撑产业的转移等议题进行了研讨。与会者经过激烈的碰撞达成如下三点共识：通过此次会议达成建立常态化的协作对话机制，进而形成类似论坛的研讨会，每年举办一次，由政府部门牵头，有关单位轮流承办；建立网上信息沟通平台，教育部门发布毕业生信息，经信委发布企业用工信息，劳动与社会保障局发布有关用工和培训政策；建立综合政策服务平台，有关部门发布国家政策，同时为有关部门制定政策提供依据。

    此次校企对接会的成功召开，对于构建全市校企合作长效机制，搭建校企交流合作平台，推动校企无缝对接，深化职业教育改革，完善就业服务体系，促进校企融合发展，具有重大而深远的意义，将为提升职业教育服务合肥经济与社会发展的能力注入新的动力。

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