据各大主流媒体报道，截至日前，各省市相关部门都对今冬退役士兵的就业安置做了政策规定。安排退伍军人参加技能培训则受到了90％以上退伍军人的认可，通过学习技能改变生活质量成了大家一致的选择。 

再望一眼军营，继续新征程

    退伍军人安置工作是一件与军心、民心直接相联的大事，国家相关部门推出的“免费培训退伍军人计划”意义重大。 
     
    优先照顾退伍军人就业是写入《中华人民共和国兵役法》里的明确条款。但在新形势下，实际操作起来并不容易。由于改革的深化，民营经济已占半壁江山。许多私营企业并非没有国家义务观念，实在是商场如战场，必须做到一个萝卜一个坑，若无内在需求，很难自主接收。而国营企事业单位，同样会考虑岗位专业化的要求，无视行业特点搞强行摊派已绝非良策。 

    退伍军人就业时遭遇的更不利局势是，近年来出现在求职市场的汹涌的大学毕业生潮。与退伍军人相比，大学毕业生年龄相仿，却都受过正规良好的高等教育，面对有限的岗位，退伍军人竞争起来显得捉襟见肘。 
   
    退伍军人的今天就是现役军人的明天，它直接影响到人民解放军的军心士气，直接影响到人民军队兵源的素质。同时，退伍军人均掌握了军事技能，胆略优于普通社会成员，处理不当，有可能滋生不稳定因素。

    “技能培训”可谓是解决退伍军人就业矛盾的破题之举。它首先排遣了不少退伍军人“退伍即失业”的郁闷情结，让他们在军旅生涯和陌生社会之间有个缓冲地带。培训期间，可以根据自身特点，精确选定最适合自己的发展方向、及时进行技能积累。事实证明，退伍军人由于经历过严格的军事训练，在吃苦耐劳、讲奉献、守纪律方面，远非普通大学生可比，而这些可贵品质，正是许多企事业单位孜孜以求的人才素养。
 
    在安徽新华电脑专修学院学习后成功创业的退伍军人张小勇，参军五年，荣立三等功一次，连续四年担任班长职务，多次评为优秀士兵。就是这样一个曾在军营里表现优异的士兵，也经历了退伍后的尴尬时期。张小勇谈到自己初离军营时的心情，面色还闪过一丝沉重，他说退伍、专业这些词汇在他脑海里出现得频次太高了，那段时间里他自己也不知道前面的路在哪里，也不知道到底要怎么走？他终究认为学习一门技能才是“王道”，在经过了比较和筛选后，他最终选择去新华电脑教育学习电脑知识，毕业一年后，在井冈山创建了自己的是数码工作室，仅一个“十一”黄金周，营业额就达7万元，完成了人生的成功创业。张小勇的例子告诉我们，转业并不等于失业，抓住机会，选择正确的成材之路，人生将是一个新的开始。
     
    当今崇尚实用技能的时代，企业用人完全靠真技能。俗话说得好：努力就有收获，人人都能成功，只要我们选择一个有发展前景的好专业，我们必将在未来再次塑造自己，获取现实社会中新的谋生手段。

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