1、毕业高墙：狼文化；团结合作，要为群体的繁荣与发展承担一份责任；态度很单纯执着，浪群的凝聚力、默契的配合、锲而不舍得耐心使狼总能获得成功。个人成功与团队成功；全局观的考虑。

毕业高墙

2、信任背摔：及时沟通是团队建设的基础；相互信任与责任是团队合作的基础；体验同伴对自己的支持；体验环境变化后，如何面对恐惧与挑战；体验诚信与承诺对于个人、组织成长的重要性。

信任背摔

3、穿越电网：体验项目期资源确认与合理配置的重要性；强调细节的重要性；人员的分工协作，配合与协调；队员之间的身体接触，增加信任感与 凝聚力；敢于实践，突破经验主义。

穿越电网

4、盲走木桩：有效沟通；正确对待企业中的短板；团队如何保持稳定的速度与绩效前行；为什么失误多的是那些看得见的，倾听他人；引路人与迷路人（良好的沟通与合作机制一团队成功保障）

盲走木桩

5、人猿泰山：增强目标管理能力；提升个人解决问题的能力，促进团队沟通能力；促进个人进入高绩效的阵营。
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